新冠疫情导致了全球范围内的大面积失业和降薪，阿联酋的招聘专家表示，该国的薪水下降幅度高达30％。
随着阿联酋经济活动的恢复以及企业开始满负荷运转，招聘活动正在增加。
专家说，采购、销售、电子商务、法律服务、生命科学、医疗保健和教育方面出现了职位空缺，有几家公司正在当地市场招聘人才。
管理和咨询公司注意到，9月的招聘活动有所增加。尽管与Covid-19之前相比，招聘率仍低约20％，但预计未来几个月会继续改善。
合资企业HRHubGlobal.com的首席执行官兼创始人Jaya Bhatia表示：“行政、运营和后台方面的人员招聘在重启，因为客户将重新开张，大多数雇主将高级管理人员换成了中级主管，目的是节省成本。”
招聘公司Michael Page Middle East的区域总监Jon Ede指出，大多数企业招聘已经在阿联酋工作的人才，目的是降低风险、节约成本并节省时间。
在过去的几个月中，中低收入工作的申请量大幅度增加，家庭主妇也在寻找工作来养家糊口。
航空、酒店和建筑行业被裁掉的员工正在尝试转行。
本文资料源自khaleejtimes
