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外籍劳工中心明年第一季推出新会员计划，一年会费包含集体定期寿险，以更好地保障客工福利，加强对他们的支持。中心希望在计划推出的一年内吸引10万名客工加入。 新的外籍劳工中心会员计划（MWC Associate Membership）将分阶段推出。第一阶段针对刚抵新的客工，会在他们参加适应本地生活课程（Settling-in Programme）时提及计划，让他们报名成为会员；第二阶段的对象是在本地的所有客工。 根据计划，客工可享有一系列福利，包括职总英康提供的集体定期寿险、通过职总恒习报读建筑、海事和加工业相关的指定课程时享有最多50元的折扣，并以优惠价看诊和使用新电信服务等，每年可省下的金额超过400元。 会员也能随时登录数码应用查阅最新的通告和活动，掌握最新的生活和零售福利，并在需要时向外籍劳工中心求援。 会员计划每年收费24元。为鼓励客工加入，外籍劳工中心初期将补贴超过一半的费用——新会员第一年的会费只要6元；刚到新加坡的客工若成为会员，首六个月无须付费，之后若延长多六个月，也只须付6元。 职总秘书长黄志明昨天在顺利路客工休闲中心的国际客工日活动上受访时说，在设计新会员计划时，外劳中心已把收集到的客工反馈纳入其中。保险计划有助客工以非常实惠的价格受保。“我想这能让他们更有保障，知道自己在新加坡时会得到照顾。” 外籍劳工中心主席杨木光说，本地法律虽健全，对客工的照顾也非常全面，但雇主基本上只为客工提供政府强制规定的保险。因为疫情，客工开始关注这些保险以外的事，例如万一不幸患上重病，或是在工作场所外发生意外时，自己该怎么办。 他补充，市场上没有相关的保险让客工选购，因此外劳中心认为应该推出新的保险，为客工提供更全面具体的保护。保险计划早前推出试验项目，下来将通过以上新会员计划正式向所有客工推广。 该保险是由职总英康承保的Care4MigrantWorkers（C4M）保险计划，客工如果因工业意外过世或终身残障，又或罹患37种严重疾病的其中一项，都可获1万元一次性赔偿。 来自印度的客工约翰·彼得（30岁，安全协调员）计划报名加入新的外劳中心会员计划。他说：“工伤赔偿法令只保工作场所的情况，新的会员计划哪里都保，包括我出外或到客工休闲中心，要是发生什么事也能索偿。所以我很开心，24元的费用可以接受。” |
