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人事经理(菲律宾)

杭州云雀网络科技有限公司 2021-11-12 16:01 527人围观 招聘求职

职位描述: 1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行; 2.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道保证组织的持续健康成长; 3.深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求,驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行; 4.与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。 5.了解当地劳务政策,迅速搭建合法的劳务关系,与杭州团队进行很好人事协作。 任职要求: 1.2年以上人事行政工作经验,其中有业务型hrbp经验者优先考虑; 2. 扎实的专业功底,在绩效管理/人才发展/组织发展等某一模块有丰富的经验; 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。 工作地点:菲律宾马尼拉

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原作者: 杭州云雀网络科技有限公司